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ASOINTEGRAL
Calle 53 No. 43-43 Of. 206
Edificio La Ermita No. 2
Medellín, Colombia
Tel: 4487095 (Número Único)
Email: asointegral@une.net.co


PSE

SERVICIOS + BENEFICIOS

 

BENEFICIOS + SERVICIOS
  • Afiliación colectiva a salud.
  • Afiliación colectiva a pensión.
  • Afiliación colectiva en ARP
  • Afiliación colectiva en cajas de compensación
  • Seguros generales
  • Seguros de vida
  • Póliza exequial
  • Capacitaciones
  • Planes mutuales
  • Programas de utilizacion del tiempo libre y sano esparcimiento.
  • Turismo
  • Polizas de medicina prepagada
  • Seguros de vida
  • Medicina alternativa
  • Capacitacion en seguridad industrial, auto cuidado y elementos de roteccion personal para el trabajo.
  • Primera cita psicologica totalmente gratis
  • Primera cita odontologica totalmente gratis y 20% de descuento en tratamientos.
  • Consulta juridica gratuita en derecho laboral, civil, comercial, penal, familiar y administrativo.
  • Programas de prevencion de los accidentes ocupacionales.
  • Programas de prevencion de la drogadiccion y el alcoholismo de los adolescentes.
  • Actualización en legislación laboral
  • Actualización en legislación de salud ocupacional
  • Responsabilidad civil y salud ocupacional
  • Capacitación en conflictos organizacionales
  • Capacitación en manejo del estrés
  • Capacitación en comunicación asertiva
  • Prevención del alcoholismo, el tabaquismo y la drogadicción
  • Capacitación sobre trabajo en equipo

Beneficios al afiliarse con nosotros

Dando cumplimiento a la normatividad vigente sobre aportes al Sistema de Seguridad Social, en ASOINTEGRAL, damos un estricto manejo para la tranquilidad de todos nuestros clientes, gestionando para tal fin los siguientes procesos:

  • Afiliación integral al Sistema de Seguridad social (EPS, AFP, ARP). En cumplimiento de su contratación por contrato de prestación de servicios o afiliación voluntaria.
  • Elaboración, Liquidación y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social a través de la planilla Pila.
  • Ahorro de tiempo en elaboración, presentación y pagos de planillas.
  • Se evita las largas filas en los bancos.
  • Reportes, reclamación y pagos de incapacidades por accidentes de trabajo, Enfermedad profesional, Enfermedad General y Licencia por Maternidad.
  • Servicio al cliente para inconvenientes presentados de nuestros asociados y grupo familiar ante dichas entidades.
  • Manejo de Papelería ante las EPS.
  • Respaldo y garantía en la adecuada administración de los aportes con destino al S.G.S.S.I.
  • Intermediación y representación ante las distintas entidades aseguradoras.
  • Potencialización de la calidad de independiente ante el S.G.S.S.I.
  • Promover y ejecutar actividades de promoción y prevención.
  • Servicios de protección complementarios al S.G.S.S.I.
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Beneficios Aseguradoras

  • Apertura a un mercado potencial con demanda latente y amplias expectativas de crecimiento.
  • Realización pertinente del pago de aportes al S.G.S.S.I. Reporte oportuno de novedades que convergen en un mayor control al costo médico.
  • Concentración de la población afiliada, lo que permite ejecutar planes de promoción y prevención (p y p) que contribuyen a la implementación de la Medicina Preventiva.
  • Disminución en los niveles de cartera.

Beneficios Sector Empresarial

  • Respaldo para la adecuada implementación del modelo de contratación por prestación de servicios y similares.
  • Disminución de procesos operativos.
  • Blindar a las partes en la relación contratante – contratista sector público y privado.

Ventajas para nuestros clientes

Concientes de todas las contingencias legales a las que se puede exponer cualquier persona o entidad que contrate servicios con trabajadores independientes, en el evento que estos no realicen su afiliación o pago oportuno a cualquiera de las entidades de previsión y seguridad social, les ofrecemos:

  • MINIMO RIESGO JURIDICO
    Teniendo como lineamiento legal la solidaridad que en algún momento se puede llegar a configurar con el contratante, por las omisiones de los contratistas, en cuanto a las obligaciones que éstos deben cumplir con el sistema de seguridad social, ASOINTEGRAL garantiza el pago estricto, oportuno y continuo de los aportes a las diferentes entidades del sistema de seguridad social integral de los trabajadores independientes que presten servicios a su empresa, con lo cual ninguna eventualidad del independiente le ocasionara trastornos jurídicos.
  • MENOR CARGA ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA
    La auditoria y seguimiento continuo a cada contratista de sus obligaciones respecto de la seguridad Social, se hace dispendioso, teniendo en cuenta la dinámica cambiante de los negocios, destinando tiempo indispensable en el desarrollo del objeto social de cada empresa, por lo cual, ASOINTEGRAL, administra el cumplimiento de dichas obligaciones dando el trámite efectivo y oportuno.
  • CAPACITACIONES
    En las empresas en las cuales halla un grupo significativo de trabajadores independientes y contratistas afiliados a ASOINTEGRAL, podemos ofrecerle un amplio portafolio de capacitaciones de acuerdo a sus necesidades.
  • POLIZAS EXEQUIALES Y SEGURO DE VIDA
    Servicios exequiaes en el fallecimiento, velación, cortejo, destino final y servicios pos-exequiales. Cobertura del seguro de Vida: Muerte e incapacidad Total y Permanente.
  • ASESORIA JURIDICA
    Como valor agregado y sin ningún costo, ASOINTEGRAL, cuenta con un departamento jurídico especializado en Seguridad Social y Pensiones, a través del cual brindamos apoyo y acompañamiento continuo a nuestros afiliados con el fin de obtener la atención oportuna a que tienen derecho como aportantes al sistema de seguridad social, no solo en el tema asistencial sino en todos aquellos temas inherentes a su relación son los sistemas de seguridad social integral.
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Requisitos de afiliación a Asointegral

Para ser asociado a ASOINTEGRAL y tener derecho a los servicios de afiliación colectiva al régimen de seguridad social, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO DE AFILIACIÓN
    Este contrato se realiza entre el trabajador independiente y ASOINTEGRAL, el cual se protocoliza con la firma de ambas partes.
  • CERTIFICACION
    Cada trabajador independiente, deberá certificar por escrito a la Asociación, su calidad de independiente con la correspondiente presunción de ingresos.
  • APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL
    Antes del día 30 de cada mes, cada asociado debe pagar a ASOINTEGRAL, el valor de los aportes a la seguridad social, así como también el valor de la administración.

Colombianos residentes en el exterior

Logra la posibilidad a todos nuestros compatriotas colombianos residentes en el exterior de afiliarse y realizar aportes en Salud, Pensiones y servicios exequiales, o continuar con los aportes que en algún momento efectuaron en Colombia.

Si usted está radicado en el exterior, recuerde que puede continuar haciendo aportes a la seguridad social como independiente a través de la Asociación integral para el desarrollo de Antioquia ASOINTEGRAL y recuerde que por estar radicado en el exterior no le obliga la afiliación a EPS esto es solo si usted lo desea.

A través de la Asociación, usted compatriotas colombiano, residente en el exterior puede hacer sus aportes; para el fondo de pensiones, el cual le dará la seguridad en su vejez y será su apoyo ante las contingencias derivadas de la invalidez la vejez y la muerte.

Usted nos contacta y nosotros lo afiliamos y acordamos con usted el sistema de pago de aportes, para que estos lleguen oportunamente.

No lo piense más! Recuerde: que una invalidez o cualquier otra contingencia puede sobrevenir en cualquier momento. ¿Estamos preparados para ello?

En ASOINTEGRAL queremos ser sus mejores aliados! confíenos la administración de su pensión y pregunte por los servicios adicionales. Con la asociación Usted como asociado arma su paquete de la seguridad social según sus posibilidades económicas para que viva tranquilo.

Políticas Empresariales

  • La política de calidad de Asointegral se centra en lograr su objetivo principal, el cual es, el mejoramiento de las condiciones materiales para la implementación de la cobertura en materia de seguridad social proporcionar un servicio de orientacion juridica al sector empresarial, en contratacion de ciudadanos bajo la modalidad de contratos de prestacion de servicios o de labor contratada, siempre en el marco de la legalidad y del respeto de los derechos en materia de seguridad social.
  • Adoptar convenios con entidades que ofrecen servicios y beneficios colectivos a los ciudadanos trabajadores indepenedientes asociados.
  • Promocion de los derechos en materia de seguridad social de los ciudadanos trabajadores indpendientes.
  • Implementacion de la cultura de permanencia y pago integro y oportuno de las cotizaciones con destino a los sistemas de la seguridad social de los ciudadanos asociados.
  • Mantener una comunicación constante con nuestros asociados, y hacerlos participar en el diseño y desarrollo de nuestros servicios.
  • Estrechar y perfeccionar relaciones con entidades de aseguramiento mejorando condiciones de un mercado estigmatizado y altamente potencial.
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Nuestra Organización

ASOINTEGRAL es una entidad sin ánimo de lucro, inscrita en la Cámara de Comercio de Medellín, bajo el Registro No. 3212 y debidamente autorizada por el Ministerio de la Protección Social, para la afiliación Colectiva de trabajadores Independientes al Sistema de Seguridad Social en Salud y Sistema General de Pensiones, bajo la Resolución No. 2983 del 18 de Agosto de 2009.

Actualmente contamos con un excelente grupo interdisciplinario de profesionales en diferentes ramas, idóneos en la administración de personal, lo que nos permite garantizar una óptima calidad en todos los procesos relacionados con la prestación de todos nuestros servicios, además contamos con la tecnología adecuada y con un Sistema Gerencial enfocado en el servicio al cliente.

Valores Corporativos

  • Nuestros principios Eticos son: Respeto, Integridad, Coherencia, Lealtad, Transparencia, Flexibilidad y Apertura.
  • Valoramos: El trabajo en Equipo, la Tolerancia, la búsqueda de Consenso, la Comunicación, la Seguridad, la Calidad de Vida, las Buenas Relaciones, el Respeto a las Ideas, las Personas y los Acuerdos.
 
 
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